Disnaker Jember Undang Puluhan HRD Perusahaan Mencari Link And Match Menuju Hubungan Industrial Harmonis

Sinopsis.co.id, JEMBER – 15 Juni 2024.
Disnaker Kabupaten Jember mengundang puluhan pimpinan perusahaan dan HRD dalam rangka sosialisasi pelatihan dan rencana kerja 2024/ 2025 di aula Disnaker Jember dengan harapan para HRD yang datang hari ini, bisa membuka lowongan kerja untuk 2025 dengan spesifikasi kompetensi seperti apa sesuai kebutuhan perusahaan, Jumat 14/06/2024.

Kepala Disnaker Jember Drs. Suprihandoko,MM menyampaikan bahwa pihaknya akan maping, kira- kira seperti apa, butuhnya berapa , akan diupayakan untuk mengalokasikan anggaran untuk mencetak tenaga kerja yang mereka butuhkan.

Knowledge, attitude dan skill sesuai dengan kebutuhan mereka sehingga fres gradue harus jelas kerja di mana dan disitu di terima dengan baik. Sehingga para investor di Jember tidak mengupah yang belajar bekerja tapi pekerja Jember yang kompeten dan profesional di bidang masing-masing.

Baca Juga  Positive Change UPTD Satdik SDN Lembengan 01 Kecamatan Ledokombo - Kabupaten Jember

Untuk menciptakan tenaga kerja yang berkompeten Disnaker Jember menggandeng HILLSI (Himpunan Lembaga Latihan Seluruh Indonesia) Jember dan FKJP ( Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan), Disnaker Jember mencari link and macth, kebutuhan perusahaan dengan SDM, standart kualifikasinya. Ini kami upayakan untuk masuk ke silabus SMK sehingga, paling tidak SMK itu mencetak tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan di pasar kerja. Kami punya bidang pelatihan dan bidang pelatihan ini juga boleh mengajukan anggaran.

Lebih lanjut Suprihandoko menjelaskan bahwa tenaga kerja di Kabupaten Jember yang mencari kerja betul-betul tenaga kerja yang kompeten dan profesional sehingga tidak ada kata lain dari para investor yang mengatakan bahwa di Jember itu sulit cari SDM yang memadai.

Baca Juga  SMPN 1 Panti Jember Setahun Mempersiapkan Persyaratan Sebagai Sekolah Adiwiyata Tingkat Propinsi Jawa Timur.

Harapan saya mereka membangun hubungan industrial yang harmonis. Pastikan setiap perusahaan memiliki LKS Bipartit, artinya sinergi, kolaborasi dan akselerasi antara buruh dan pengusaha betul-betul terjalin harmonis. Setiap persoalan bisa diselesaikan. Kedepannya setelah ini berjalan dengan baik, tenaga kerja kompeten, profesional, tidak merugikan perusahaan, memberikan provit yang tinggi.

Dengan terciptanya hubungan Industrial yang harmonis, harapannya tentunya mereka akan mempromosikan Jember sebagai ladang strategis untuk mempersiapkan bisnis sehingga investor berdatangan ke Jember untuk berlomba- lomba, berinvestasi di Kabupaten Jember. Pungkas Suprihandoko.

Kepala Biro Jember : Lukman Hakim

Silahkan Login